HautConseil du Travail Social â Commission Ă©thique et dĂ©ontologie - avril 2017 . Les informations Ă caractĂšre personnel concernant les personnes accompagnĂ©es : des donnĂ©es Ă protĂ©ger et parfois Ă partager . Fiche Ă©laborĂ©e par la commission Ă©thique et dĂ©ontologie du travail social avec la participation des services de la CNIL sur lâapplication de la loi «
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Cest un outil prĂ©cieux pour permettre dâoptimiser des mĂ©thodes de travail en opĂ©rant des changements dâorganisation qui nâauraient pu se faire sans ces informations. Afin de limiter les dĂ©rives et les plaintes qui en rĂ©sulteraient auprĂšs de la CNIL, les bonnes pratiques en terme dâusage des donnĂ©es personnelles des salariĂ©s doivent ĂȘtre scrupuleusement suivies.
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Bonjour Votre adresse personnelle [lieu de votre habitation] ainsi que les éléments de votre rémunération sont des données personnelles. Partant de là il convient d'examiner dans quelles circonstances un employeur peut traiter de telles données personnelles sans votre consentement, au regard du RGPD qui est le rÚglement général à l
Inde ils portent plainte contre leur fils car il ne leur a pas donné de petits-enfants. Un couple d'Indiens au cours de leur cérémonie de mariage (Photo d'illustration). -
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